بيان صحفي رقم 11: حفل وعاء الحساء الخالي الخيري السنوي للمساعدة على وقف الجوع

قراءة هذا المقال باللغة الإنكليزية – الرجاء الضغط هنا

بيان صحفي # 11: 4 تشرين الثاني/ نوفمبر 2021

يستضيف قسم الفنون في مدارس ديربورن العامة حفل وعاء الحساء الخالي الخيري السنوي التاسع والعشرون يوم الاثنين ، 22 تشرين الثاني/ نوفمبر ، من الساعة 4:30 إلى 7 مساءً. في قاعة بارك بالس للمناسبات ، 23400 بارك ستريت ، ديربورن.

قيمة التبرع المقترح 5 دولارات كحد أدنى ، يمكن للضيوف الذين يحضرون هذا العشاء المناسب للعائلة اختيار وعاء فريد من نوعه مصنوع يدويًا والاستمتاع بوجبة من الحساء والخبز اللذيذ. يتم صنع الأوعية من قبل طلاب مدارس ديربورن في صفوف رياض الأطفال حتى المدرسة الثانوية.

ستدعم التبرعات بنك غلينيز الغذائي و البركة في حقيبة ، وهي جمعيات خيرية محلية تساعد في إطعام الجياع. يمكن للضيوف أخذ أوانيهم إلى المنزل كتذكير بكل أولئك الذين يعانون من الجوع كل يوم.

“إن مشروع تعلم خدمة المجتمع هذا مربح للجانبين. يسمح هذا الحفل لمعلمي الفنون وطلابهم بإنشاء أوعية لجمع الأموال. إنه يشمل المجتمع ، الذي يتبرع بالعناصر ويحضر الحدث ، ويوفر أكثر من 3000 دولار سنويًا للجمعيات الخيرية المحلية لمساعدة المحتاجين. قالت سوزان بريغز ، معلمة الموارد الفنية بالقطاع ، والتي تساعد في تنسيق الحدث ، إن قسم الفنون فخور جدًا بالنجاح المستمر لـ حفل وعاء الحساء الخالي”.

ستتوفر مجموعة متنوعة من الحساء ، بما في ذلك الخيارات النباتية والخالية من الغلوتين ، في هذه الوجبة البسيطة من الحساء والخبز لمحاربة الجوع. كما سيتم إجراء يانصيب على علب الصفيح.

لا يتوجب على الراغبين في الحضور الحجز المسبق، ولكن أولئك الذين يصلون مبكرًا سيرون جميع الأطباق الفريدة التي صنعها وتبرع بها الطلاب والمعلمون في مدارس ديربورن الرسمية.

يتم استضافة هذا الحفل الخيري السنوي من قبل إدارة الفنون في مدارس ديربورن الرسمية و قاعة بارك بالس للمناسبات. يُقام هذا الحفل في جميع أنحاء العالم كجزء من حركة شعبية من قبل الفنانين والحرفيين لرعاية الجياع وإطعامهم.

بيان صحفي رقم 10: معرض الباعة في 10 تشرين الثاني/ نوفمبر لشرح طريقة القطاع في تقديم العطاءات

لقراءة هذا لمقال باللغة الإنكليزية – الرجاء الضفط هنا

بيان صحفي # 10: 3 تشرين الثاني/ نوفمبر 2021

ندعو جميع أصحاب الأعمال المتعلقة بالبناء و الاكساء للمشاركة في معرض البائعين الذي تستضيفه مدارس ديربورن الرسمية في 10 تشرين الثاني/ نوفمبر من الساعة 5:30 إلى 7 مساءً.

سيسمح المعرض لموظفي القطاع والخبراء بتفصيل كيفية عمل عملية تقديم العطاءات ، وشرح عملية الترابط للشركات المهتمة بالعمل مع القطاع ، والمساعدة في توفير الشبكات لشركات المنطقة التي قد تكون مهتمة بالتعاقد من الباطن لبعض المشاريع التي تحدث في القطاع. يتوقع القطاع منح عقود تزيد قيمتها عن 40 مليون دولار خلال العام المقبل أو نحو ذلك.

يطلب من الشركات المهتمة بالمشاركة التسجيل عبر الرابط bit.ly/DbnEdVendorFair2021

سيقام المعرض في مركز الخدمات الإدارية بالقطاع ، 18700 شارع أوديت ، ديربورن.

الحدث مخصص للمقاولين مثل التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ؛ بما في ذلك الأسقف المسطحة ، والألواح الخشبية التقليدية والأسطح المتخصصة ؛ ترميم وإعادة بناء المباني الداخلية ؛ صيانة المباني الخارجية رصف الأسفلت والخرسانة الإسمنتية. استبدال المياه الرئيسية ؛ استبدال الخدمة الكهربائية الخارجية ؛ تحسينات مجاري العاصفة. والأعمال المتعلقة بالمطبخ بما في ذلك وحدات التجميد الخارجية وتركيبات شفاط التهوية الداخلية.

للمزيد من المعلومات حول كيفية تقديم العطاء ورابط لأي عطاءات حالية يطلبها القطاع على موقع القطاع الالكتروني على الويب صفحة العمل مع مدارس ديربورن الرسمية قال مارك أندروز ، مدير العمليات في مدارس ديربورن: “نحن نعلم أن الشركات المحلية مهتمة بالعمل مع القطاع، ونود أن ندعم مجتمعنا”. “نأمل من خلال تثقيف المقاولين المحليين حول عملية تقديم العطاءات التي تتطلبها الدولة وعملية الترابط الإلزامية ، يمكننا مساعدة هذه الشركات على التواصل بشكل أكبر مع المنطقة.

 ملصق المشاركين في المعرض

بيان صحفي رقم9: يقدم قطاع ديربورن التعليمي جامعة أولياء الأمور المجانية للأهالي و أطفالهم الرضع و الصغار

لقراءة هذا المقال باللغة الإنكليزية – الرجاء الضغط هنا

بيان صحفي # 9: 20 تشرين الأول / أكتوبر 2021

لن تكون أبدًا أصغر من أن تتعلم ، وتعرف مدارس ديربورن الرسمية أن الآباء هم المعلمون الأوائل لكل طفل.

يسر قطاع ديربورن التعليمي أن يقدم لجميع الآباء والأمهات الذين يعيشون في القطاع ولديهم أطفال تتراوح أعمارهم بين 6 أشهر و 4 سنوات تقديم محاضرات مجانية ( جامعة أولياء الأمور) بدءً من فصل خريف لعام 2021 في 22 تشرين الأول/ أكتوبر.

“هذا البرنامج هو برنامج تفاعلي للآباء والأطفال. قالت منسقة الطفولة المبكرة آمي موديكا ، التي تشرف على جامعة أولياء الأمور ، إنه يمنح الآباء أفكارًا سهلة وعملية وغير مكلفة للمساعدة في تعزيز نمو الطفل وتقوية الروابط بين الوالدين والطفل.

سيتم تقديم الدروس أيام الجمعة من الساعة 9 إلى 10 صباحًا في خمس مدارس ابتدائية عامة في ديربورن: كوتر وماكدونالد وأوكمان وريفر أوكس وسيلايننا لا يلزم التسجيل. لمزيد من المعلومات ، اتصل بالرقم 6150-827-313. يستمر البرنامج أسبوعيًا حتى 12 نوفمبر.

توفر جامعة أولياء الأمور لأولياء الأمور دروسًا في مجالات نمو مختلفة لمساعدة البالغين على تلبية احتياجات أطفالهم الصغار بشكل أفضل. تشمل موضوعات الفصل التغذية والصحة ؛ العناية بالأسنان؛ اجتماعي / عاطفي؛ وقت الشاشة والتكنولوجيا ؛ الرياضيات. معرفة القراءة والكتابة؛ الموسيقى والحركة والعلوم. خلال الفصول الدراسية ، سيشارك الآباء في الأنشطة العملية مع أطفالهم ، ويستمعون إلى المحترفين في هذه المجالات ، وسيتلقون مواد مجانية لمواصلة التعلم من خلال اللعب في المنزل. يحصل الآباء أيضًا على كتب مجانية يمكنهم قراءتها لأطفالهم.

سيتم تقديم فصول جامعية لأولياء الأمور مرة أخرى في هذا العام الدراسي في أواخر الشتاء إلى الربيع.

ملصق جامعة أولياء الأمور باللغتين العربية والإنكليزية

بيان صحفي رقم 8: ثانوية ديربورن تستضيف عيادة متنقلة للتطعيم ضد كوفيد -19 يوم 29 تشرين الأول \ أكتوبر.

لقراءة هذا المقال باللغة الانكليزية أضغط هنا

بيان صحفي رقم 8: 15 تشرين الأول \ أكتوبر 2021

سوف تستضيف ثانوية ديربورن عيادة متنقلة للتطعيم ضد كوفيد -19 يوم 29 تشرين الأول \ أكتوبر.حيث ستكون إدارة الصحة بمقاطعة واين على استعداد لتقديم لقاحات شركة فايزر للطلاب والموظفين وأفراد المجتمع في كافيتريا المدرسة. الرجاء الدخول من الجانب الجنوبي للمبنى في مواجهة ملعب كرة القدم.

العيادة مخصصة لأي شخص يبلغ من العمر 12 عامًا أو أكبر لم يتم تطعيمه بعد أو أولئك الذين تلقوا الجرعة الثانية من لقاح فايزر منذ أكثر من ستة أشهر وهم الآن من بين المجموعة المؤهلة لتلقي الجرعة الداعمة . موظفو المدارس من ضمن أولئك المؤهلين لتلقي الجرعة الداعمة.

التسجيل المسبق ولكن ليس مطلوبًا للعيادة. سيساعد التسجيل المسبق في ضمان توفر لقاحات كافية لجميع الذين يخططون للحضور. يمكن إعفاء طلاب مدرسة ديربورن الثانوية الذين قاموا بالتسجيل المسبق من الحصتين الدراسيتين الخامسة والسادسة من ذلك اليوم للحصول على التطعيم.

يمكن إعطاء لقاح فايزر لأي شخص يبلغ من العمر 12 عامًا أو أكثر. يجب أن يكون لدى أي شخص يقل عمره عن 18 عامًا أذناً من الاهل. أي أن توقيع الأهل أو الوصي القانوني على أذن الموافقة مطلوب. يمكن للوالدين التوقيع على النموذج في الموقع ، في حال الحضور مع ابنائهم أو يمكنهم طباعة النموذج والتوقيع عليه وإرساله مع طفلهم إلى العيادة.

قال د.جلين ماليكو ، المشرف العام على مدارس ديربورن: “منذ أن أصبحت لقاحات كوفيد متاحة أولاً لموظفي القطاع ثم للطلاب ، شجعنا بقوة كل شخص مؤهل للتطعيم ضد هذا الفيروس”. “هذه العيادة هي طريقة أخرى لمحاولة الحفاظ على مجتمع مدرستنا آمنًا قدر الإمكان أثناء الوباء وتقليل الضررالذي يسببه كوفيد للأشخاص في مجتمعنا وفرص التعلم لطلابنا قدر الإمكان.”

بيان صحفي #6: يترقب القطاع التعليمي أموال إغاثة كوفيد – 19 لتحسين أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف الداخلية في المدارس

 لقراءة هذا المقال باللغة الإنكليزية – الرجاء الضغط هنا

بيان صحفي رقم 6: 29 أيلول / سبتمبر 2021

خصص مدارس ديربورن العامة جزءًا كبيرًا من أموال الإغاثة المخصصة للمساعدة بسبب تفشي وباء كورونا لتحسين التهوية الداخلية في المدارس ، بما في ذلك على أمل إضافة أو توسيع تكييف الهواء في العديد من المباني.

في اجتماع مجلس الإدارة التعليم في 13 أيلول / سبتمبر 2021 ، وافق أعضاء المجلس على عقدين للتخطيط لتحسين البنية التحتية للتكييف والتبريد و التهوية في جميع مباني القطاع التعليمي ومعالجة السعة. وستشمل هذه المشاريع ، على سبيل المثال لا الحصر ، تحسين جودة الهواء في المدارس ، وإضافة أجهزة تكييف الهواء ، وتحديث الأنظمة الكهربائية ، وتحسين النوافذ ، واستبدال سخانات المياه. يقدر القطاع التكلفة الكلية استكمال هذه المشاريع بثلاثة ملايين دولار لصالح شركة Integrated Design Solutionsعلى مدى السنوات القليلة المقبلة للمساعدة في تصميم حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في جميع أنحاء المنطقة. سيتم استخدام مليون دولار أمريكي آخر لصالح شركة French and Associates للنظر في تجديد مبنيين في كلية هنري فورد والتي تستخدم لبرامج القطاع بما في ذلك الفصول الدراسية والمكاتب وتعليم الكبار.

سيتم تمويل التخطيط والتجديدات في الغالب بتمويل إغاثة كوفيد. قال توماس وول ، المدير التنفيذي لخدمات وعمليات الأعمال ، إن الأموال ستأتي مباشرة من ESSERS III وبشكل غير مباشر من الأموال التي كانت المنطقة قادرة على توفيرها باستخدام برامج الإغاثة ( كوفيد) السابقة السابقة لتغطية بعض النفقات.

لا يمكن إنفاق التمويل من ESSERS – صندوق الإغاثة في حالات الطوارئ للمدارس الابتدائية والثانوية – إلا على عناصر في حوالي اثنتي عشرة فئة تتعلق بالتعامل مع الوباء. يعد تحسين أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) من النفقات المؤهلة.

لا يزال القطاع في مراحل التخطيط الأولى ولم تنته بعد من المباني أو المشاريع التي سيتم استهدافها للتحسينات.

قال وول: “لدى القطاع خطة أولوية عملنا عليها معاً ، لكننا سنضطر إلى التأني في اعتمادها حتى يقوم المهندسون المعماريون بالفعل بمعاينة المباني”. مع ظهور تقديرات التكلفة ، سيكون لدى المنطقة فكرة أفضل عن العمل الذي يمكنها إنجازه.

خصصت المنطقة حوالي 40 مليون دولار لإنفاقها في تمويل ESSERS III قبل أيلول/ سبتمبر 2023.

خلص تقييم المبنى لعام 2019 إلى أن كلفة التحسين في ذلك العام لتركيب مكيفات الهواء في جميع المباني المدرسية البالغ عددها 32 فما يقارب الأربعة و خمسين مليون دولار في ذلك الوقت. تضمنت اتفاقية اقتراح سندات بريكس لعام 2019 مبلغ 580 ألف دولار لإضافة أو توسيع تكييف الهواء في مدارس مختارة ، لكن لم تتم الموافقة على هذه السندات من قبل الناخبين. ملايين الدولارات في بنود أخرى في اقتراح سندات بريكس البالغة 240 مليون دولار والمتعلقة بأعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وبعض هذه البنود قد يتم تضمينها في مشاريع ESSER القادمة. زادت تكاليف البناء بشكل كبير في العامين الماضيين بسبب نقص الموظفين والإمدادات والمعدات في صناعة البناء.

العديد من مباني المدارس في القطاع قديمة بما يكفي لدرجة أنها تعتمد على السخانات والمبردات للتدفئة. وهذا يعني أنه يجب إضافة مجاري الهواء لنقل الهواء عبر المبنى. ستحتاج معظم المباني أيضًا إلى تحسينات كبيرة للأنظمة الكهربائية للتعامل مع السحب الثقيل من وحدات تكييف الهواء.

سيساعد المهندسين المعماريين القطاع على معرفة النظام الذي سيعمل بشكل أفضل في كل مدرسة.

قال وول: “علينا التأكد من أنها مناسبة لنا”. على سبيل المثال ، حتى لو كان النظام الكهربائي قادرًا على التعامل معه ، فإن إضافة وحدات تكييف فردية في الفصول الدراسية سيؤدي إلى تكاليف صيانة وإصلاح أعلى بكثير.

يجب أن يحدث الجزء الأكبر من أعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الصيف المقبل ، مع الانتهاء من الباقي في صيف عام 2023.

تم إطلاق التمويل المتعلق بـ كوفيد من الحكومات الفيدرالية وحكومات الولايات على دفعات ، مع وجود متطلبات مختلفة لكل برنامج لكيفية إنفاق الأموال.

أنفقت مدارس ديربورن 26.2 مليون دولار على البرنامج الأكاديمي والإثرائي الصيفي لعام 2021 ، والذي استخدمه أكثر من 8400 طالب. تمت تغطية معظم هذه التكلفة من خلال تمويل الإغاثة من فيروس كورونا.

كما ذهبت ملايين الدولارات من أموال كوفيد إلى النفقات الأخرى المسموح بها خلال العام الماضي مما أدى بدوره إلى تحرير بعض الأموال المدرجة في الميزانية مما سمح للمنطقة باستثمار 17 مليون دولار إضافية (ما مجموعه 24 مليون دولار) في إصلاحات المباني وصيانتها. تمت إضافة هذا إلى 40 مليون دولار في تمويل ESSERS III المخصص لمشاريع البناء والصيانة على مدى العامين المقبلين.

بيان صحفي رقم 5: تكريم مدرسة هيج الإبتدائية و كلية هنري فورد المبكرة بالشريط الأزرق الوطني للتميز

لقراءة هذا المقال باللغة الانكليزية الرجاء الضغط هنا

إصدار صحفي رقم 5 : 21 / أيلول – سبتمبر / 2021  

A Haigh Elementary teacher holds a stick with a live butterfly on the end while students watch during an outdoor lesson.

لقد قامت وزارة التعليم الأميركية اليوم بتسمية و تكريم كلية هنري فورد المبكرة ومدرسة هيج الابتدائية  بالشريط الأزرق الوطني. و بهذا الإعلان ترتقي مدارس ديربورن الرسمية لتصبح من ضمن أرقى خمس من مدارس الشريط الأزرق الوطنية المرموقة في غضون عدة سنوات.

يبلغ عدد طلاب مدرسة هيج الابتدائية 530 طالب وطالبة من رياض الأطفال حتى الصف الخامس. تستخدم المدرسة ، وهي مدرسة ابتدائية في الحي، عادات هيج لمساعدة الطلاب على تطوير مهارات الاستقلالية والقيادة للمدرسة والحياة خارج الفصل الدراسي. يستخدم أيضًا تدخلات السلوك الإيجابي والدعم (PBIS) لتعليم ومكافأة السلوك الجيد ونجاح الطلاب.  

كلية هنري فورد المبكرة (HFEC) هي كلية متوسطة مبكرة حيث يُسمح للطلاب من جميع أنحاء مقاطعة واين بأخذ دروس لمدة خمس سنوات للحصول على شهادة المرحلة الثانوية ودرجة الزمالة في مجالات متعلقة بالرعاية الصحية دون أي تكلفة مالية لعائلاتهم. يقع مقر HFEC في كلية هنري فورد ، ويضم 240 طالبًا. تحقق هذا البرنامج بسبب الشراكة بين المنطقة والكلية ونظام هنري فورد الصحي. حيث بداية كان المشروع مدرسة تم إطلاقها في عام 2007 ، ما لبثت أن نمت لتصبح أربعة برامج جامعية مبكرة في مدارس ديربورن العامة.    

“نؤمن في HFEC ، أنه من خلال الدعم والتدخل المناسبين المناسبين ، سينجح جميع الطلاب  يسجل الطلاب في مجموعة متنوعة من البرامج الصحية ويتم دعمهم بشكل فردي من قبل فريق عمل متعاون يعيش رؤيتنا المتمثلة في الطلاب أولاً “، قال مدير HFEC ، السيد ماجد فضل الله.

تم تسمية 325 مدرسة فقط على مستوى البلاد ، بما في ذلك 13 في ميشيغان ، كمدرسة شريط ازرق وطنية في عام 2021 . يتم اختيار مدارس الشريط الأزرق بناءً على تميزها الأكاديمي الشامل أو تقدمها في سد فجوات التحصيل بين مجموعات الطلاب الفرعية. تم اختيار كل من Haigh و HFEC للتميز الأكاديمي الشامل. 

“أنا متحمس جدًا لموظفي هيج والطلاب والمجتمع للاعتراف بهم كمدرسة وطنية للشريط الأزرق! قال زاكاري شورت ، مدير هيج، “لقد سمح عملنا الشاق كفريق للنجاح للطلاب على الصعيدين الأكاديمي والاجتماعي”. “هذا شرف كبير لهيج ، ولا يمكنني أن أكون أكثر فخرا بكل من شارك. نحن نتطلع إلى الاحتفال بهذا الإنجاز الهائل! “

  تمت خلال السنوات السابقة تسمية ثلاث من مدارس ديربورن كمدارس الشريط الأزرق إيريس بيكر الابتدائية في عام 2017 ، ومدرسة STEM المتوسطة في عام 2018 ومدرسة تشارلز أ.ليندبرغ الابتدائية في عام 2019.

سوف يتواجد ممثلو مدارس ديربورن العامة وهيج و HFEC في واشنطن العاصمة يومي 4 و 5 نوفمبر لتلقي الجائزة من وزارة التعليم.  

قال وزير التعليم الأمريكي ، ميغيل كاردونا ، في إعلانه عن الجوائز في مدرسة في إلينوي . “إنني أثني على هذا وكل من تم تكريمهم من Blue Ribbon للعمل على الحفاظ على صحة الطلاب وأمانهم أثناء تلبية احتياجاتهم الأكاديمية والاجتماعية والعاطفية والعقلية. في مواجهة ظروف غير مسبوقة ، وجدت طرقًا مبتكرة لإشراك أطفالنا ورعايتهم وحمايتهم وتعليمهم. تمتلك مدارس Blue Ribbon الكثير لتقدمه ويمكن أن تكون بمثابة نموذج للمدارس والمجتمعات الأخرى حتى نتمكن حقًا من إعادة البناء بشكل أفضل. “

بيان صحفي رقم 4: إعلان تغييرات في المراكز الإدارية

لقراءة هذا المقال باللغة الإنكليزية – الرجاء الضغط هنا

بيان صحفي رقم 4: 26 آب/ أغسطس 2021

بينما تستعد المدارس لافتتاح العام الدراسي 2021-22 الأسبوع المقبل ، تعلن مدارس ديربورن الرسمية عن قائمة بالتغييرات الإدارية. وافق مجلس التعليم على التغييرات خلال الأشهر القليلة الماضية ، بما في ذلك العديد من التغييرات في اجتماع يوم الاثنين ، 23 آب/ أغسطس.

  • تم تعيين السيد آدم مارتن في منصب المدير التنفيذي لإنجازات الطلاب لمسار ثانوية فوردسون. يشغل السيد مارتن حاليًا منصب مدير مدرسة ديربورن الثانوية.
  • السيد بوب أدي: هو الآن مدير التكنولوجيا والخدمات الإعلامية. كان سابقًا مديرًا لمدرسة دوفال الابتدائية.
  • السيدة ماري تيمبف هي الآن مديرة مدرسة دوفال الابتدائية. عملت سابقًا كمساعد مدير مدرسة ابتدائية هنري فورد . ستستضيف دوفال لقاءًا مع المدير في 30 آب/ أغسطس في الساعة مساءً.
  • السيد جريج أوك هو الآن مدير مدرسة وايتمور بولز الابتدائية بعد تقاعد المديرة السابقة كريستين واديل. كان السيد أوك مديرًا سابقًا لإعدادية ستاوت. سيستضيف وايتمور بولز لقاءً مع المدير يوم 1 سبتمبر الساعة 5 مساءً.
  • السيدة هبة عبد الباقي هي المديرة الجديدة لإعدادية ستاوت، بعد أن عملت سابقًا كمديرة مساعدة في مدرسة فوردسون الثانوية. ستستضيف ستاوت لقاءًا مع المدير في 7 أيلول/ سبتمبر في الساعة 5 مساءً.
  • في مدرسة وودورث الإعدادية ، السيدة نيكول ريباك هي المديرة الجديدة بعد أن عملت سابقًا كنائبة مديرة ابتدائية ميلر. ستستضيف وودورث لقاءًا مع المدير يوم 31 آب/ أغسطس الساعة 5 مساءً. تم تعيين السيد علي سلامي كمساعد مدير اعدادية وودورث بعد أن عمل سابقًا كمدرس في مدرسة لوري.
  • السيدة شانون بيترسون هي الآن مديرة مدرسة لونغالابتدائية و المدرسة الافتراضية بعد أن عملت سابقًا كمديرة تنفيذية لإنجاز الطلاب لمسار ثانوية فوردسون. تقاعدت مديرة المدرسة الابتدائية السابقة فيرونيكا ياكوبوس. و المدرسة الافتراضية هي مدرسة جديدة. سوف تستضيف لونغ لقاءًا مع المدير يوم 26 آب/ أغسطس في الساعة 5 مساءً.
  • في مدرسة إدسل فورد الثانوية ، تشغل الآنسة ريما حسن منصب مديرة المدرسة بعد أن تولى المدير السابق سكوت كاسبولت منصبًا في قطاع تعليمي أخر. شغلت السيدة حسن سابقًا منصب مدير مدرسة إعدادية وودورث . سيستضيف أدسل لقاءًا مع المدير في 2 أيلول/ سبتمبر الساعة 4 مساءً.
  • السيد كايد عمر والسيد آرون فايل مديران مساعدان جديدان في مدرسة أدسل فورد الثانوية. شغل السيد عمر سابقًا منصب المدير المساعد في سيلاينا المتوسطة وكان السيد بيفل مساعدًا للمدير في وودورث. تولى باناجيوتيس كوتسوجيانيس ، مساعد مدير إدسل السابق ، وظيفة في قطاع تعليمي أخر. وقد اضاف القطاع التعليمي منصب نائب مدير إضافي في الثانوية.
  • تم تعيين السيد تشارلز سيلفر مديرًا رياضيًا في مدرسة ادسل فورد الثانوية. يعمل السيد سيلفر حاليًا كمستشار في مدارس كريست وود العامة. يحل محل السيد بوب بيكانو الذي تولى وظيفة في قطاع أخر.
  • مروان سلامي هو الآن مدير مساعد في برامج كلية هنري فورد المبكرة / أكاديمية كوليجيت ، بعد أن عمل سابقًا كمدير مساعد في مدرسة ديربورن الثانوية.
  • السيدة إليسار حمود هي الآن مساعدة مدير مدرسة هنري فورد الابتدائية. كانت السيدة حمود متخصصة في تطوير اللغة الإنجليزية في مدرسة سميث المتوسطة.
  • السيدة أمل شهاب هي الآن نائبة مديرة مدرسة ميلر الابتدائية. كانت السيدة شهاب أخصائية تطوير اللغة الإنجليزية في مدرسة أوكمان الابتدائية.
  • السيد محمد أبو صالح هو مساعد مدير مدرسة سيلاينا بعد أن عمل سابقًا كمدرس في ادسل فورد الثانوية.
  • السيدة يسرى حمادة هي مديرة مساعدة في مدرسة ديربورن الثانوية بعد أن عملت سابقًا كمستشارة في مدرسة كريستوود الثانوية.
  • الأستاذ نائل جاد الله هو مساعد المدير في مدرسة فوردسون الثانوية بعد أن عمل سابقًا كمدرس في مدرسة فوردسون.
  • لعدة سنوات ، قامت المنطقة بتشغيل برنامج الإداريين الطموحين وبرنامج المتدربين الإداريين لدعم الموظفين الذين يرغبون في الانتقال إلى الإدارة. في 37 مدرسة ، ليس من غير المألوف أن تجري مدارس ديربورن العديد من التغييرات الإدارية في كل عام دراسي بسبب عدد المناصب في القطاع. تخلق حالات التقاعد أو انتقال و استقالة الموظفين الأخرين شواغر في مجموعة متنوعة من الأدوار الإدارية ، والتي بدورها تخلق تأثير الدومينو مع انتقال الموظفين بين المناصب في جميع أنحاء القطاع التعليمي.

قال المشرف جلين ماليكو: “يساعد نقل المديرين على اكتساب الخبرة ويوفر عيونًا وأفكارًا جديدة في أدوارهم الجديدة”. “يسعدني أننا قادرون على تنمية هذا العدد الكبير من الإداريين لدينا وأنه لدينا مثل هذه المجموعة الموهوبة من الأشخاص الذين يساعدون في قيادة القطاع.”

بيان صحفي رقم 03 – الكمامات الواقية مطلوبة كجزء من خطة إعادة فتح المدارس في القطاع التعليمي

لقراءة هذا المقال باللغة الإنكليزية الرجاء الضغط هنا

بيان صحفي رقم 3: 24 آب / أغسطس ، 2021

وفقًا لتوصيات مكتب الصحة الفيدرالي و المحلية و التابع للولاية ، ستواصل مدارس ديربورن الرسمية نهجها متعدد المستويات للتخفيف من انتشار كوفيد- 19 حيث يعود أكثر من 20000 طالب إلى الفصل الدراسي في 30 آب/ أغسطس.

شملت الخطة التي تم تقديمها في اجتماع مجلس التعليم يوم الاثنين 23 آب/ أغسطس( خطة العودة إلى التعليم المباشر) الطلب من الطلاب والموظفين والزوار ارتداء الكمامات الواقية داخل مدارسنا ؛ زيادة دوران الهواء في المباني ؛ التباعد الاجتماعي في الفصول الدراسية ، والعديد من الخطوات الأخرى. معظم استراتيجيات الوقاية المتخذة هي استمرار للإجراءات التي اتخذها القطاع التعليمي منذ العام الدراسي الماضي على الأقل.

قال المشرف جلين ماليكو: “يؤكد خبراء صحة المجتمع على مستوى الولاية والمستوى المحلي أن المدارس بحاجة إلى اتباع نهج متعدد المستويات مع تدابير متعددة ، بما في ذلك ارتداء الكمامات الواقية ، للحفاظ على سلامة الطلاب وداخل المدرسة”. “نريد أن نمنح طلابنا أفضل فرصة ممكنة للحصول على عام كامل من التعلم المباشر وجهًا لوجه ، مما يعني اتخاذ الخطوات التي يمكننا اتباعها للبقاء آمنين ، خاصة الآن مع متغير دلتا.”

ومضى ماليكو في ملاحظة أن نصف طلاب المنطقة هم أصغر من أن يتم تطعيمهم.

قامت مديرية الصحة و الخدمات الإنسانية في ولاية ميشيغان في 13 آب / أغسطس بتحديث دليل المدارس ليبين صراحة ضرورة طلب ارتداء الكمامات الواقية كجزء من نهج متعدد المستويات لمنع انتشار كوفيد في المدارس. بموجب القانون الفيدرالي ، يلزم ارتداء الكمامات الواقية في جميع وسائل النقل العام ، بما في ذلك الحافلات المدرسية.

قرار ارتداء الكمامات الواقية ساري المفعول حالياً و لغاية الأول من تشرين الأول/ أكتوبر. سيقوم مسؤولو المنطقة بإعادة فحص الظروف أقرب إلى ذلك الوقت لتحديد ما إذا كان سيتم تمديد متطلبات القناع. المنطقة لا تتطلب أقنعة خارج المباني المدرسية.

سيستمر الطلاب الرياضيون في اتباع الإرشادات التي قدمتها جمعية ميشيغان الثانوية الرياضية. يُسمح للمشجعين بحضور الفعاليات الرياضية لهذا العام.

يبدأ طلاب مدرسة ديربورن الرسمية العام الدراسي الجديد في 30 آب/ أغسطس. باستثناء الطلاب المسجلين في المدرسة الافتراضية الجديدة K-12 ، سيعود كل طالب في القطاع التعليمي إلى مبنى مدرستهم كل يوم – وهو أمر لم يحدث منذ أن أمرت الولاية سيتم إغلاق المدارس في مارس 2020.

مع عودة الطلاب إلى التدريس اليومي داخل المدرسة ، يعتمد القطاع نهجًا متعدد المستويات لحماية الطلاب والموظفين والعائلات ولتجنب أي اضطرابات في العام الدراسي قدر الإمكان. يتم شرح العديد من تدابير السلامة في القطاع التعليمي. صفحة العودة إلى المدارس.

يعمل القطاع التعليمي على زيادة دوران الهواء في المباني ، وتسعى جاهدة للحفاظ على مسافة ثلاثة أقدام من التباعد الاجتماعي في الفصول الدراسية ، وتنظيف الأسطح التي يتم لمسها بشكل متكرر.  

كما يشجع القطاع أيضًا بقوة كل شخص مؤهل للتطعيم ضد كوفيد- 19 ، ولكنها لا تتطلب التطعيم في هذا الوقت. أي قرار بشأن طلب لقاحات للطلاب يجب أن يأتي من الولاية.  

ستحد المدارس أيضًا من التجمعات الداخلية الكبيرة للطلاب والموظفين بما لا يزيد عن 50 في المائة من سعة أي الغرفة ، بما في ذلك القاعات والصالات الرياضية. يمكن للمجموعات الخارجية أن تطلب مرة أخرى استخدام مباني القطاع ولكن يجب عليها الالتزام باحتياطات السلامة الحالية للمنطقة.

ستقيم المدارس أيضًا اجتماعات تعريفية في المباني في شهر أيلول/ سبتمبر. قد يقتصر حضور الاجتماعات التعريفية على الطلاب وأولياء الأمور / الأوصياء لتقليل عدد الأشخاص المتواجدين في المبنى.

لاحظ المسؤولون أيضًا خلال اجتماع مجلس الإدارة يوم الاثنين أن الانتقال إلى التعلم عبر الإنترنت أو التعلم المدمج للجميع الطلاب غير ممكن هذا العام. لكي تحصل القطاعات المدرسية على التمويل الحكومي ، يجب على الطلاب حضور الفصل شخصيًا ما لم يكونوا جزءًا من برنامج تعليمي معتمد عبر الإنترنت. في العام الدراسي الماضي ، تنازل المشرعون عن قواعد “وقت المقعد” المزعومة لمنح المدارس المرونة للتعامل مع الوباء. يمثل التمويل الحكومي حوالي 70 في المائة من إيرادات التمويل العام للقطاع.    

تتبع جميع استراتيجيات الوقاية لدينا توصيات خبراء الصحة العامة. يخبروننا أن الكمامات الواقية تعمل حقًا وأننا بحاجة إلى الجمع بين استخدام الكمامات والاحتياطات الأخرى لحماية الناس وإبقاء المدارس مفتوحة ، “قال الدكتور ماليكو. يمر ما يقرب من خُمس مجتمع ديربورن عبر مبانينا كل يوم دراسي. نحن بحاجة إلى هذا النهج متعدد المستويات لأداء دورنا في حماية كل من يعيش أو يعمل أو يتعلم في هذا المجتمع “. 

بيان صحفي رقم 2: تعلن ديربورن عن توفير 100 فرصة عمل للراغبين في العمل من غير المعلمين.

لقراءة هذا المقال باللغة الانكليزية الرجاء الضغط هنا

11 آب / أغسطس 2021

هل تحتاج إلى وظيفة بدوام كامل على مدار العام مع مزاياو فوائد؟ ربما تعرف شخصًا يريد العمل بضع ساعات ولكن فقط أثناء وجود الأطفال في المدرسة؟

 قد تجد في مدارس ديربورن الرسمية المنصب المناسب لك! المنطقة هي واحدة من أكبر أرباب العمل في مقاطعة واين خارج ديترويت. يبلغ عدد العاملين لدينا حوالي 2800 موظف ، بما في ذلك أكثر من 1000 من أعضاء هيئة التدريس.و تتوافر في شهر آب /أغسطس من كل عام ،في القطاع الكثير من الوظائف التي يتعين علينا شغلها بينما نستعد للعام الدراسي الجديد. وتزداد هذه الحاجة هذا العام مع عودتنا إلى التعليم المباشر في المباني المدرسية بدءًا من 30 آب/ أغسطس . ونتطلع حاليًا إلى توظيف أكثر من 100 عامل من غير أعضاء هيئة التدريس.


تشمل فرص العمل أكثر من 20 فرصة لكل منمعلمين مساعدين (مساعدي الفصول الدراسية) وعمال خدمات الطعام و عمال التنظيف. تشمل قوائم الوظائف الأخرى سائقي الحافلات ومقدمي رعاية الأطفال ومشرفي ساعات الظهر والسكرتارية وموظفي الاستقبال. في المهن اليدوية ، نبحث عن النجارين والسباكين والكهربائيين. نحتاج أيضًا إلى منسقي غرف المسؤولية الاجتماعية والعلاقات المجتمعية ، ويفضل أن يكونوا من المتحدثين باللغة العربية. تتراوح الوظائف من دوام كامل مع مزايا صحية كاملة وتقاعد لبضع ساعات فقط في أيام المدرسة ، و كل خيارات التوظيف الواقعة بينهما. هل تريد دوام كامل ولكن لشهر أو شهرين خلال فترة  الصيف؟ هذا خيار متوفرؤ أيضا  لبعض الوظائف الشاغرة.

وبالطبع ، نحتاج إلى معلمين لتعليم جميع المراحل الدراسية من مرحلة الروضة  إلى المرحلة الثانوية. تتطلع المنطقة حاليًا لشغل حوالي 25 منصبًا تدريسيًا. يعتبر االراتب الذي يقدمه القطاع  للمعلمين الجدد في بداية العمل هو الأعلى في مقاطعة واين ، وتقدم مدارس ديربورن رواتب تنافسية للمعلمين ذوي الخبرة.

بالإضافة إلى ذلك ، نحتاج إلى بدلاء لمعظم الوظائف ، بما في ذلك المعلمين وسائقي الحافلات وعاملي خدمات الطعام والأوصياء والأمناء وغيرها من المهن.

يمكنكم إيجاد لائحة بجميع الوظائف الشاغرة عبر رابط تقديم طلبات التوظيف الإلكتروني  يتم تشجيع المهتمين على بدء تقديم طلباتهم عبر الإنترنت اليوم. يطلب من المعلمين البدلاء التقديم من خلال http://EduStaff. للسؤالب و الاستفسار عن أي من الوظائف المتاحة يمكنكم الاتصال بقسم الموارد البشرية و شضؤون الموظفين على الرقم : 3002-827-313. 

تخدم مدارس ديربورن الرسمية حوالي 20،500 طالبيدرسون في 35 مبنى يستضيف 37 مدرسة وبرنامجين خاصين.

قالت السيدة ميسم علي بزي ، المديرة التنفيذية لشؤون الموظفين وخدمات الطلاب " كقطاع تعليمي، نحن دائمًا متحمسون لبدء العام الدراسي الجديد". ولكن هذا يعني أيضًا تعيين الكثير من الموظفين الجدد لمساعدتنا في الاستعداد لعودة الطلاب إلى مبانينا. نأمل أن ينضم إلينا بعض الأشخاص الذين يقرؤون هذا المقال حتى نتمكن من الاستمرار في تقديم أفضل خدمات ممكنة لطلابنا! "

بيان صحفي رقم 1- مدارس ديربورن الرسمية تقبل الطلبات للتسجيل في مرحلة الروضة

لقراءة هذا المقال باللغة الانكليزية الرجاء الضغط هنا 

بيان صحفي رقم1: 10 آب / أغسطس 2021

تتقدم مدارس ديربورن الرسمية مرة أخرى بطلبات لبرنامج Great Start Readiness Program لهذا الخريف بعد تلقيها مؤخرًا إذنًا من الدولة لتوسيع برنامج مرحلة الروضة المجاني.

GSRP هو برنامج تموله الدولة لمرحلة الروضة ويمكن للطلاب المشاركة فيه دون أي تكلفة للأسر المؤهلة. تضيف ديربورن أربعة فصول دراسية إضافية ، أي ما مجموعه 64 طالبًا إضافيًا ، إلى برنامج GSRP الخاص بها وتوسيع البرنامج ليشمل مدرستي لوري وجير بارك. يصل التوسعة بالمنطقة إلى إجمالي 576 طالبًا من برنامج GSRP في الفصول الدراسية المنتشرة في 14 موقعًا.تخدم GSRP عائلات الطبقة العاملة وذات الدخل المحدود والتي تقل عن 250٪ من المبادئ التوجيهية الفيدرالية للفقر ، كما قالت منسقة برنامج الطفولة المبكرة آمي موديكا. يحتاج الطلاب للعيش في منطقة مدارس ديربورن الرسمية. لكي تكون مؤهلاً ، يجب أن يبلغ الأطفال سن الرابعة بحلول 1 كانون الأول/ ديسمبر 2021. وستعطى الأفضلية للطلاب الذين سوف يبلغون سن الرابعة بحلول 1 أيلول/ سبتمبر 2021 لأن هؤلاء الطلاب سيتأهلون لدخول رياض الأطفال في العام المقبل ، لكن البرنامج سيقبل الطلاب الذين لديهم أعياد ميلاد بين 1 أيلول/ سبتمبر و 1 كانون الأول/ ديسمبر ، في حال توفر أماكن للتسجيل. 

ستقدم مدارس ديربورن الرسمية الآن دروسًا في برنامج GSRP في مدارس كوتر و لوري و جير بارك وبيكر و وليم فورد و هنري فورد و لونغ و ماكالايونس و ماكدونالد و أوكمن و ريفير أوكس و سيلاينا الابتدائية و المتوسطة و يتمور بولز.

تتكون صفوف GSRP بشكل عام من 16 طالبًا مع شخصين بالغين ، بما في ذلك مدرس معتمد ومساعد. تجتمع الفصول ليوم دراسي كامل من الاثنين إلى الخميس. تختلف الأوقات قليلاً حسب المبنى ، ولكنها تشبه جدول المدرسة الابتدائية. يلبي البرنامج متطلبات الحالة التفصيلية باستخدام منهج هاي سكوب لكيفية وما يتعلمه الطلاب إلى جانب تجنيد المزيد من الطلاب ، تبحث المنطقة أيضًا عن مساعدي مهنيين إضافيين ممن يحملون أوراق اعتماد مشارك في تنمية الطفل أو شهادة جامعية في مرحلة الطفولة المبكرة لمساعدة طاقم التدريس في الفصول الدراسية.

"نحن نركز على الاستعداد لرياض الأطفال. ينصب تركيزنا على الاستعداد الاجتماعي / العاطفي للطلاب للمدرسة ، "قال موديكا. بالإضافة إلى تعلم الأكاديميين مثل الحروف والألوان ، يتعلم طلاب GSRP كيفية التعايش مع الأطفال الآخرين ، وكيفية الاعتناء بأنفسهم ، والمهارات الأخرى التي سيحتاجون إليها للنجاح في رياض الأطفال.

قالت موديكا: "نشجع العائلات المهتمة على الاتصال ومعرفة المزيد وملء طلب". لمعرفة المزيد ، يمكن للوالدين الاتصال بمركز الطفولة المبكرة في كزتر على الرقم 313-827-6150 أو زيارة الموقع الالكتروني عبر الربط التالي:  cotter.dearbornschools.org